技能类材料因证书性质分三型。国家职业资格类两项：证书（须人社部技能人才评价工作网可查）+载明岗位的劳动合同。职业技能等级证书类同样两项：本市核发的等级证书（同网可查）+载明岗位的劳动合同，且隐含“取证后连续参保满半年”可能被要求凭证。技能获奖类：获奖证书或荣誉证书+获得奖项/称号的相关文件。无论哪型，都须自行核对证书工种在《东莞市紧缺急需职业（工种）目录》内，目录外不受理。劳动合同岗位须与证书工种一致，笼统写“员工”会被认定不符。