广东星光教育信息咨询有限公司与广东创新科技职业学院就毕业生拓岗促就业问题开展座谈会

（座谈会现场）

2022年4月28日，广东创新科技职业学院校领导一行人莅临广东星光教育信息咨询有限公司就访企拓岗促就业进行座谈会。

（星光教育吴培星总经理）

2022年4月28日，广东创新科技职业学院校领导一行人莅临广东星光教育信息咨询有限公司就访企拓岗促就业进行座谈会。

（广东创新科技职业学院校长助理罗璋领导）

听完吴培星总经理的发言后， 广东创新科技职业学院校长助理罗璋领导对学院的整体情况进行介绍，并称赞星光教育发展蓝图越来越清晰， 前进步伐越来越稳健。本次座谈会主要就广东创新科技职业学院毕业生就业问题、学院与星光教育的合作问题以及校友会的筹备情况展开讨论。 罗璋领导提出广东创新科技职业学院需要把毕业生就业作为常规工作，可以先在星光教育作为试点，建立校友资源库，发挥社群力量，以校友社群为纽带， 打造事业共同体。同时，学院与星光教育之间加强合作，如：星光教育可以用企业的名义赞助学院的辩论赛、职业生涯规划等，在校内打开星光教育知名度。

（广东创新科技职业学院校友会办公室陈优老师）

接下来，广东创新科技职业学院校友会办公室陈优老师就校友会的筹备进度展开了介绍，并在会议上指出：校友人才资源库正在建立中。

（星光教育吴培星总经理发言）

随后，星光教育吴培星总经理提出校友会是一张实实在在的人才名片，能让校友与企业之间，企业与学院之间形成更有效的桥梁。同时， 吴培星总经理就如何与母校进行人才对接这方面提出了疑问：“星光教育正值快速发展之际，非常缺乏人才，所以在人才招聘这一块要如何跟母校做对接？”

（广东创新科技职业学院信息工程学院党总书记喻瑞文老师）

针对吴培星总经理提出的疑问，广东创新科技职业学院信息工程学院党总书记喻瑞文老师作出了回答： “我校与星光教育之间可签订校企合作协议，并在学校内举行专场招聘会、企业宣讲会。”

（广东创新科技职业学院学生处处长杨辉老师）

同时，广东创新科技职业学院学生处处长杨辉老师提出，校友企业用人时可以给员工提供学历提升的机会，而这个学历提升机会就由星光教育来提供， 从而打造双赢的局面，一方面把星光教育宣传出去，另一方面让学历提升成为留住员工的砝码。

（星光教育人事经理斯燕）

最后，星光教育的人事经理斯燕就公司内部目前所缺乏的人才、招聘流程、公司福利和晋升途径进行了详细的介绍， 并对喻瑞文老师提出的企业专场招聘会、宣讲会表示出强烈的合作意向。

在会议的尾声，吴培星总经理以及罗璋领导分别对双方表达了最真挚的祝福， 并且希望广东创新科技职业学院与星光教育在未来能合作得更紧密，共同打造事业共同体。